創新工作室，創效“火車頭”
公司設立在煉鋼廠轉爐車間的湖南省示范職工創新工作室，是一個充滿活力的團隊，既有勞動模范和技能大師，也有來自一線的技術人員與專業技師。大家集思廣益解決現場問題、改進工藝、尋找創效點，使工作室不斷迸發創新活力，成為群眾性技術創新的“火車頭”。
謝建輝是轉爐車間主任，也是工作室的帶頭人。每天下班后，他都會在工作室組織成員們碰頭，把現場的問題、項目進度、攻關難點帶來討論。一天，謝勞模在碰頭會上要筆者把H08A鋼的生產情況作出詳細分析，特別是要統計出入爐鐵水中硫元素的含量和轉爐進CAS的鋼水硫含量。謝勞模認為：焊條鋼系列按照工藝要求需要進鐵水預處理脫硫，然后才能入爐冶煉。但是，進預處理站后排渣帶鐵量相當大。造成鐵損失，而預處理回收的預處理渣，也給爐前操作帶來不穩定性。他提出，將硫含量≤0.025%的鐵水不進預處理站處理，而是直接冶煉焊條鋼，得到大家的認可和支持，當月便組織工作室的崗位一線技師參與跟蹤。謝勞模與原料車間溝通，確保鐵水硫含量在要求范圍之內，其他成員則在冶煉焊條鋼種時指導當班爐長操作，技術人員優化加料制度，使堿度符合脫硫要求。今年7月，這一項目在工作室成員的努力下取得成功。
蔣立剛是轉爐車間的總爐長，護爐他有自己的“獨門秘方”。他總說，“轉爐是煉鋼廠的飯碗”。去年，公司原計劃5月進行2號轉爐的停爐檢修，后來根據公司生產計劃安排，延遲到年底進行，這就大大增加了爐役后期的護爐難度。有一段時間爐況波動較大，蔣立剛感覺很有壓力，經常連續幾晚守在爐子旁指導護爐。當班工長開玩笑地問：“蔣哥，怎么睡三個小時就醒了？”其實，他根本就沒睡著，得知爐況穩定后，才安穩地睡了兩個小時。最終，2號轉爐的爐齡達到21879爐，順利按公司計劃進行爐役檢修。
創新無止境。在創新工作室，創意的“火花”碰撞，一個個現場技術難題迎刃而解，一個個創新項目成為提質創效的成果，大家忙碌著，也充實著。
（廖旌云）